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护理管理

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  • 臨床護理實習中關於護生學習環境的思考
    ●著力建立一種有利於教學的管理模式,教育護理人員用各種方法進行護理教學,並盡量為學生提供各種學習機會,如各種教學查房、病例討論、專題講課、病房報告會、參加搶救及學習新技術等。  ●為學生安排合理的護理……
    加強新生兒聽力篩查管理以預防醫療糾紛
    隨著《醫療事故處理條例》的出台,舉證責任倒置,要求今後醫療訴訟由醫院承擔舉證責任。臨床護理工作中如何加強執行護理常規以預防醫療糾紛尤為顯得重要。新生兒聽力篩查是近幾年來產科開展的新項目,它是貫徹實施《……
    淺談急診工作中護患溝通
    [摘要]  建立良好的護患溝通,了解病人的心理狀態,解除心理壓力,在醫療護理中起著重要的作用。這樣以來,既可以調動病人及家屬配合治療的積極性、主動性,又可以減少不必要的醫療糾紛,獲得最佳搶救……
    一位護士長的“0”分思考
      去年,我院為了激勵各位科室負責人的工作,采取了群眾打分考核制度。這就意味著,每個季度,總有一名科室主任和護士長不僅接受經濟上的扣罰,還要經受被排在未尾後心理上的煎熬。  從第一次開始,我……
    規范護理行為防止手術室醫療
       為提高護理質量,防止差錯事故的發生,我院科室制定了一系列防范措施,效果滿意。現將體會報告如下。     1  嚴格執行查對制度&nbs……
    護士針刺傷害不容忽視
    前不久,本報對我國護士生存現狀展開了問卷調查,調查涉及我國多個省市的醫院,在回收的601份有效問卷中,臨床一線科室護士418人,他們中受到過針刺傷害的有378人,傷害率高達90.43%。  據有關研究……
    護理記錄書寫中的問題及對策
    我院從2004年3月開始由病房護士根據護理級別書寫護理記錄,將以往的交班本變成備忘錄,從而不斷提高護理人員的整體素質,增進護患感情,現將存在的問題及對策進行分析並提出措施。  1  存在問題……
    護理文件書寫缺陷分析及對策
    護理文件是護理人員在醫療、護理活動過程中形成的文字、符號、圖表等資料的總稱,是護士工作行為記錄的文字材料,也是各項護理活動及病情觀察的客觀記錄[1]。2002年頒布的《醫療事故處理條例》明確了護理記錄……
    護士長怎麼當
    護護理理工工作作容容不不得得半半點點含含糊糊  做了多年的護士長,感覺工作還很稱心,就是有的護士在工作中比較懶惰,指出來她就會表現出很不滿意,但對這樣的護士我也從來不遷就,因為我們的工作面對的是廣大患……
    江西省於都縣人民醫院堅持 護士長管理培訓
    近日,江西省於都縣人民醫院護理部舉辦了為期三天的護士長管理學習班,學習了《現代護士長管理策略》、《護理隊伍團隊建設》、《護士長行為禮儀》。  通過學習,護士長們進一步認識到護士長作為最基層的護理管理者……
    細節與護理
    《細節決定成敗》這是“細節管理專家”汪中求先生所著的一本暢銷書籍。書的封面引用了海爾總裁的兩句話:“把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。”總裁的話富有濃濃的哲理味,但它及其……
    以人性化服務促進護理質量持續改進
        “人文關懷”為一哲學倫理學概念。在護理行業中,人文關懷體現為人文護理,是護理的核心概念和任務。人文護理的實質內涵是護理工作要以人為本,要尊重患者,關心患者,要求護……
    醫院內不良行為影響患者安全
        在醫院的工作環境中,改善醫護人員溝通交流是一個重要問題。而新的研究顯示,手術室與其他科室相比更需要這方面的幫助,因為這裏的工作強度高、還存在更多的負面情緒等。研究……
    對護理觀的看法和認識
         年輕的護士雖然對護理工作充滿激情,但也常會產生—種失落感。對此,筆者談一下自己的看法。    什麼是護理觀?筆者發現,護……
    注重質量管理 增強服務
         醫院在深化改革,護理模式在發生變化,面對醫療市場競爭日益激烈的狀況,我院護理部在管理上下功夫,注重質量管理、人員培訓和職業道德教育,並積極推進護理隊伍……
    醫院臨床護理質量標准
       一、責任制度護理效果評價   責任制護理計劃完成率=已開展責任制護理病人數/應開展責任制護理病人×100%  護理計劃合格率=護理計劃合格分數/護理計劃抽查總分數×100%  責任制護……
    創三級甲等醫院促重點科室標准化質量管理
    隨著醫院分級管理評審工作的不斷深入,醫院重點科室的合理布局與感染監控日益受到重視,尤其是對手術室、供應室和ICU病房(下稱三室),從科學的布局、合理的流向、設備器材的配備到質量管理的規范化都有嚴格的要……
    病人投訴之後怎麼辦?
    最近護理部接到兩起關於護士的投訴事件,作為護理管理者,我有些自責也有點困惑,但是這些都不是解決問題的辦法。我認為,應該把它看作是一道數學題,一道有點兒難度的數學題。我們的任務是一步一步作解答,如果能解……
    淺談新護士長在管理工作中應注意的問題
       [摘要]  探討新護士長在角色轉變中與激烈競爭面前,怎樣減少波折,加快成熟步伐,盡快把精力和時間投入到業務發展上來。根據自身體會並運用管理學的理論分析,認為對新護士……
    農五師醫院管理年標准化服務有亮點
    近日,兵團農五師醫院護理部在醫院管理年就加強護理工作標准化服務,開展全方位的人性化建設,並頻頻出新招,獲得廣大患者廣泛贊譽。  醫院護理部要求內科護理工作要“熱心接待每一位病人,耐心講解每一位病人提出……

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