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薪资行情

发布薪资行情 |
同工不同酬,讓我抓狂
案例:向陽生涯根據咨詢者蘇小姐口述整理  我本科畢業工作1年後才加入現在公司的,剛到銷售部時繁雜的工作讓我有些不知所措。同事中有一個年齡跟我差不多的女孩比我早進公司幾個月,在工作中遇到問題經常向她請教……
壟斷業高工資調查:煙草公司小職員的高收入
    鈔票,在手指間快速地翻動。     1998年,23歲的張辛(化名)上班後第一次來到財務室。當看到其他人領完工資站在蘸水盒邊數錢的樣……
電力行業減薪受關注 是壯士斷腕還是做樣子
    新聞分析     熱點觀察:減薪,是否在為低薪社會遮羞?     近日,多個省市電力行業開始實施自動減……
劉翔基本工資曝光:1062.48元 (圖)
    細節化劉翔     1、基本工資1062.48元     昨天,對於劉翔來說,是個幸福的日子,因為他領……
廣告人錢袋有多鼓?
    7月中旬,上海勞動和社會保障局在上海市廣告協會的協助下,首次對本市廣告行業的工資和福利進行了調查,並發布了2005年度廣告行業工資指導價位。  &nbs……
大學生到底能賺多少錢?
    大一期間,各個學校的課程設置一般以公共基礎課為主,強度不大,時間也比較充裕。在課餘時間,同學們可以做做兼職來充實生活,這不僅能積累一些工作經驗,還有利於提高應變能……
大連發布部分職業工資:高級月嫂月薪超1500元
昨天,大連市勞動保障局發布了2005年勞動力市場部分職業(工種)的工資指導價位,該價位實施時間為2005年9月至2006年8月。  考慮到現階段靈活就業發展較快的實際情況,市勞動保障部門選取了市場上常……
日本一公司發飲酒津貼
日本一家公司為促進員工間交流,決定花錢鼓勵他們工作結束後一同飲酒。   “日本綜合地產公司”4日說,公司計劃每月支出數萬美元,讓員工到市內暢飲,以增進彼此間理解與交流。  “日本綜合地產公司……
同一個崗位薪金低一半 南京軟件研發人才外流
南京軟件人才告急!近日,記者從有關方面獲悉,目前全市軟件人才缺口已達10萬。人才爭奪戰進一步升級。然而,事實果真如此嗎?記者深入采訪後發現,許多軟件公司並非單純意義上的缺人,而是優秀軟件研發人才的嚴重……
上海調高最低工資 月最低工資提高到750元
    從9月1日起,上海將再次調整本市職工最低工資標准,月最低工資標准由現行的690元提高到750元,小時工最低工資標准由現行的6元提高到6.5元。  &nb……
平均15.5萬 今年複旦MBA年薪走高
    複旦大學管理學院昨天宣布,今年複旦MBA畢業生平均年薪為15.5萬元,比去年提高了25%,並且是有統計以來,複旦MBA畢業生的最高平均年薪。本屆畢業生的薪水平均增……
江蘇代表初步同意1500元起征 稅負應真正公平
    “我是一個靠拿工資生活的普通市民,自然希望起征點越高越好,但是我同時也是一個稅務工作者,當然要用一種理性的眼光去看待這個問題。”孫洋說,他希望通過快報征集到更多的……
如何使用薪資調查報告
    企業通過薪資調查,可以獲得一套完整的薪資福利的統計數據棗薪資調查報告。規范的薪資調查報告包括以下兩個主要內容:     基本資料概述……
記者編輯傳媒人士 行業薪金內幕公布[圖]
決定做一個版塊,分析各行各業的薪資情況,教人如何拿高薪。傳媒人士薪資大調查,有經濟學家把“記者”劃入了其中;因為在前不久有調查說傳媒行業的薪酬已經超過上海平均薪酬的3倍,從事傳媒行業也使許多名校生、研……
大學生05年就業調查:平均月薪比03年多37元
    繼2003年6月對全國高校畢業生就業狀況進行了問卷調查之後,北京大學教育經濟系副主任嶽昌君參與的國家“十五”重點課題“高等教育規模擴展與勞動力市場”課題組又對20……
新遊戲開發收入不菲
    新華網成都11月24日專電(趙斌)一個名叫彭海濤的21歲成都男孩兒,因為酷愛動漫遊戲,在父親的支持下,停學創業,曆時兩年研發出了國內第一款原創3D網絡遊戲《傳說O……
城鎮在崗職工年平均工資去年比前年增長12.8%
    新華網北京6月12日電(記者劉羊暘、劉錚)記者12日從勞動和社會保障部獲悉,2005年全國城鎮單位在崗職工年平均工資為18364元,比上年增長14.6%,扣除物價……
珠海:十萬年薪全國公開招聘校長
    “以年薪10萬面向全國公開招聘校長。”珠海市鬥門區第一中學昨天發出的一則公告,震動了不少人。據悉,這是珠海公辦中學首次面向全國公開招聘校長。  &nbs……
我國商務人士年薪增長快
    CTR市場研究公司日前針對中國商務人士發布調查結果顯示,全國55萬商務人士目前平均家庭年收入高達17.6萬元,同比增長18%。同時,商務人士具有很強的消費能力和消……
金融行業薪酬仍遙遙領先
    據資料顯示,今年上半年金融業高端人才需求強勁,涉及職位有基金管理、總經理、融資部經理、投資部經理等。用人單位在招聘高端人才時,大多要求有10年工作經驗,有過上億資……
職場白領攻“薪”技巧
在職場浮浮沉沉,薪水卻始終停滯不前,這恐怕是不少白領心中的痛。如果你在人事部的“考評排行榜上”一直名列前茅,為什麼不試著向老板提出加薪,爭取自己應得的利益呢?  當然,談加薪事關重大,沒有方法、技巧,……

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