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职场攻略

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如何在面試時提高自我風度
即使他生來光彩照人,面試著裝也馬虎不得。下面是為准備專業面試的男士提供的最新服裝指南。  西裝:最容易被接受的男性西裝顏色是淺藍、黑中帶淺灰色,接下來就是褐色和米色。質地應該是純毛,在視覺效果上羊毛比……
成功上位14招
不用阿諛奉承,也無需忍氣吞聲,輕輕松松學會14招,就能不動聲色地突圍而出,讓上司對你另眼相看。   或許現在的你只是公司的一個小職員,或許你的事業正停滯不前卻無計可施,那就老老實實學會以下14個招式,……
我在法國做推銷員
我們知道,世界上說話最快的是法國人,在交談中,法國人平均每分鍾要說350個音節,遠遠超過了其他國家的人,包括我們中國人。可偏偏有這樣一位中國女孩,不顧自己的語言“劣勢”,在法國巴黎做起了“侃姐”!  ……
找准你的職業落腳點
現在一方面是畢業生工作難找,另一方面大家想進大公司的願望比過去更迫切,都知道剛進大公司,也就只有當差的份兒,可還是前仆後繼地沖上去。在大公司從頭做起,贏得機會和小公司相比就真的高很多嗎?這個可得衡量一……
什麼是“星期一症候群”
就是星期五亢進症   這兩種病,其實是同一種病。事實上,還要細分的話,還可以分成“星期二認命症”、“星期三小亢進症”、“星期四等星期五症”等不同症候。這,才是為什麼叫做星期一症候“群”之所以叫做“群”……
職場少走彎路的十條忠告[圖]
一 買個鬧鍾,以便按時叫醒你。貪睡和不守時,都將成為你工作和事業上的絆腳石,任何時候都一樣。不僅要學會准時,更要學會提前。就如你坐車去某地,沿途的風景很美,你忍不住下車看一看,後來雖然你還是趕到了某地……
幸福,在對的地方尋找
很多人一看到流行的,於是就朝著那個方向走去,生怕自己落了單,一窩蜂去做直銷、玩股票、減肥、除脂手術、吃威而鋼,卻忘了自己心靈越來越萎縮在某個黑暗角落。努力打拚了好久,你茫然的感覺總是揮之不去,總是覺得……
白領需要具備的最低生存技能
信息技術的發展將使許多傳統白領的工作需要“升級換代”,新世紀的白領面對更開放的商業社會,更激烈的商業競爭,更透明的工作環境,他們需要哪些最低生存技能?     1、技巧:……
別把你的激情用錯了地方
某單位招聘總經理助理,經過嚴格挑選,有四位應聘者進入面試。  面試由總經理親自把關,應聘者進了總經理辦公室,剛剛坐下,就正好碰上“停電”,總經理於是笑著對應聘者說:“停電了,空調也關了,你能不能說個笑……
辦公室政治
“辦公室政治”是數百萬包括我自己在內的雇主和雇員每天要處理的事情,它圍繞著一些動態的事件展開,它是可以被你征服的,但你必須學會把一個糟糕的狀態看作是一個機會,而不是當成一個障礙。   辦公室政治沒有好……
職業男性的五大煩惱
   25歲-35歲的職業男性如果不懶惰,且足夠自信,就能在職場中保持著昂揚的戰鬥力。一名普通職員渴望被團隊和上司認可;如果他正率領著這只團隊,他渴望被同行和社會認可。  ……
應聘穿衣之道
當下正是大學畢業生找工作的時間。為了在面試時給招聘企業留下好印象,一些大學生花費幾百元甚至上千元購買西裝、襯衣、領帶等行頭。但是調查發現,由於大學生對不同的企業文化不夠了解,有人因為著裝過於正式,反而……
如何讓上司“聽話”
   如何讓上司“聽話”  (1)三思而後行:你永遠不可能讓他一夜之間徹底改變,因此不如針對一個比較可能成功的細節,慎選時機和武器,將能讓你避免嚴重沖突,同時增加成功的機會。  (……
得罪上司怎麼辦
    不管誰是誰非,“得罪”上司無論從哪個角度來說都不是件好事,只要你沒想調離或辭職,就不可陷入僵局,以下幾種對策可為你留有回旋的餘地。  第一,不要寄希望於別人的理想……
一封體面的辭職信
親愛的老板:  昨天外面下了一場雨噯,這讓我想起我國著名詩人汪國真的詩句:總有些這樣的時候,正是為了愛,才悄悄躲開,躲開的是身影,躲不開的,卻是那份,默默的情懷……  領導你看,他寫得多好啊,我一邊讀……
減壓策略"酸"女人易疲勞[圖]
很多女性朋友經常會無緣無故出現身體疲勞、記憶力減退、腰酸腿痛、頭昏、失眠、便秘等症狀,但是到了醫院又檢查不出什麼毛病。其實,這是酸性體質在作怪。     健康人的體液應該……
招聘網絡求職"歪"秘密
下面是一個中國網絡招聘行業元老透露的行業秘密,以企業人事經理的角度來給求職者建議。   (1)簡曆要與大公司沾邊   當人事經理搜索人才時,一般會以關鍵字“知名企業名稱+職位名稱”,比如消費品行業可能……
職業女性的5種潛在危機
    你熱愛你的工作嗎?你給你的晉升騰出了多大的空間?你有沒有參加一個以上的學習班?如果以上回答都是NO,那麼請你思考最後一個底線問題:設想一年、兩年或者三年以後你的職……
跳槽:搞定身前身後事
“跳槽”漸已成為都市的一種“生活方式”,有的人越跳越高,推進了個人的事業發展;也有的則越跳越背,越跳越糟糕。  “跳槽”不是目的,發展才是方向。每個人都有不同的理由去選擇“跳槽”,看重物質的則以薪水、……
白領女性 做人還是做女人?
一份調查揭示,在公司的經理層中,男性為57.9%,女性為42.1%,基本平衡,但是在總經理的職位上,男性比例躍為83.4%,而女性則銳減為16.6%。與此同時,另一則調查說,有過1次至2次跳槽經曆的女……
你被錄用的機率有多大
下面11道求職面試題目,如果你的回答和人事主管的想法十分貼近,那你離被錄用就又近了一步。   1.你為什麼想離開目前的職務?   A 別的同事認為我是老板面前的紅人,所以處處排擠我。   B 調薪結果……

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