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什麼樣的畢業生 不愁找工作
    就在畢業生們忙著做簡曆,找工作的當口兒,上海交通大學就業指導中心通過問卷調查的方式,為畢業生求職探了探底。這項題為“大學畢業生哪些特質被用人單位看重”的調查,通過……
職場談薪:與老板論價還價
    無論是求職還是跳槽,薪酬問題都是無法回避的敏感問題。即使想在一個單位長久發展,也會面臨加薪的尷尬。因此如何與老板在這一問題上進行周旋,是關乎新的工作機會以及將來收……
學曆和年齡是選才惟一標准?
一名42歲的中專生,兩次競聘均因學曆低而被拒之門外,可他負責的項目卻出人意料的成功,這在職工中引起極大爭議——      新聞事件:   截至今年11月底,中鐵……
白領話題:辦公室的花樣午休
    現在已經進入夏季作息時間了,對於很多白領來說,中午休息的時間更長了,一般來說,都會有1個小時左右的自由支配時間。1個小時,說短不短,說長也不長,如何利用這1個小時……
讓興趣與職業越走越近
    在所有人的職場生涯中,無一例外都會遇到這樣或那樣的難題。這時,如果適逢有高人指點,勢必會少走一些彎路,不會撞了南牆才想起回頭。於是,本刊特約知名職業顧問、測評專家……
近半數精英存在抑鬱焦慮傾向
   《首都醫藥》雜志和精神專科醫院共同對北京市的200多名中年領導幹部進行了定向精神健康檢查,並於昨天公布了結果:竟有近一半的幹部存在抑鬱、焦慮、恐懼等精神不健康傾向,其中以在外……
職場內幕:HR的面試利器
    HR素來是一群最樂於分享經驗,交流工作體會的管理者。各種HRClub、HRSalon都成了他們分享交流的平台。“五一”長假前,“一撇一捺”HR俱樂部在五觀堂素食館……
粉領族:在家辦公的注意事項
  如果將痘痘比喻為活火山,那麼黑頭就好比是死火山,雖然危險性不足以引起特別關注,但它的確是擁有凝脂肌膚的女性之大敵。你們是不是正在遭受黑頭的騷擾,每天對著鏡子裏的“草莓鼻”苦惱?別擔心,今……
年輕白領們流行“同事文化”(
現今的都市白領卻大多愛以同事為主要社交對象:上班時默契配合,其樂融融,下班後逛街、泡吧好不愜意。漸漸地一種新興名詞同事文化產生了,由它詮釋的這一都市文化現象似乎正在成為年輕白領的一種主流社交方式。  ……
成功創業家心理特征
成功創業家心理特征     美國對75位取得成功的創業家所做的研究,歸納出“企業家的心理特征”。它成為創業者的座右銘。   自信    他們普遍都有很……
傳媒人:最新工資大比拼[圖]
決定做一個版塊,分析各行各業的薪資情況,教人如何拿高薪。萬萬沒想到,第一刀就不小心砍在自己身上——傳媒人士薪資大調查。盯向小記、老編,是因為在談及未來能夠“中產階級”的職業人群中,有經濟學家把“記者”……
身在職場要有一顆“不爭心”
名校畢業、成績優秀、能力出眾的王強剛到一個新單位工作時,為了突出自己的能力,不僅把自己的工作做得很好,還處處幫助同事。   可他漸漸發現,同事們個個都疏遠他,部門主管也時常刁難他,這讓他感覺壓力很大。……
職場:高薪招聘背後的噱頭
    晨報訊 “10萬元年薪不是夢”、“本公司百萬元高薪聘請專門人才”、“店長:4000元-6000元底薪+提成+績效獎”……眼下,動輒數萬元甚至百萬元年薪的招聘廣告不……
你的心態決定了你的成敗
你的心態決定了你的成敗 創業過程中,人們隨時會碰到困難和挫折,甚至還會遭遇致命的打擊。在這種時候,心態的積極與消極會對創業的成敗產生重大的影響。  鄭女士和崔女士同樣在市場上經營服裝生意,她們初入市場……
阻擊職場星期一症候群
就是星期五亢進症  這兩種病,其實是同一種病。事實上,還要細分的話,還可以分成“星期二認命症”、“星期三小亢進症”、“星期四等星期五症”等不同症候。這,才是為什麼叫做星期一症候“群”之所以叫做“群”的……
職場麗人辦公室生存3招數
職場麗人各有各的生存守則。有的人生著閑氣,怒火沖天,伺機報複;有的人人際失敗,四面楚歌,眾叛親離,她們選擇用各種方式來應對自己的辦公室生存狀態。我們把她們稱之為“辦公室天使”。  職場麗人在面對錯綜複……
IT企業能逃脫裁員風潮嗎
    與國際巨頭相繼大裁員相對應,國內IT企業卻鮮有裁員的動靜。聯想董事局主席楊元慶日前就明確向媒體表示:“對於我們而言,並購IBMPC部門之後的兩年將十分艱難,但聯想……
25歲時 你有“競爭力”嗎?
  每個人都面臨嚴酷的職場競爭力大考驗,企業在員工淘汰上不再留情,新人的“陣亡率”不斷攀高,作為一個職場新人你該怎麼做?   簡單來說,一個人沒有專長很難成功,但除了專業技能之外,成功還需要……
職業壓力威脅護士心理健康
    當職業壓力被職業經理人不斷提及時,護士這個特殊的群體同樣遇到了這個問題。最近,市七醫院心理科對425名護士進行了問卷調查,包括了解護士的職業倦怠水平、工作負荷等內……
招聘應屆畢業生月薪600行不行
    近日,在山東、河南的招聘會上,有企業打出“本科生每月工資600元,不包食宿”的招聘廣告。有人調侃:“在北京和上海,很多家庭保姆都比這兒掙得多!”面對此現象,要不要……
跨國公司需要國際化本土人才
翰德國際的一項調查說,在各個行業中,只有27%的公司會從國外招聘員工,正如翰德集團CEO瓊-切特不久前在上海所說:“外籍人員赴華就業的動向正在趨緩”。   翰德國際亞洲區主席蓋瑞-拉紮羅托說:“跨國公……

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